Krankentagegeld-Aktion 2022

Ab dem 01.07.22 erhalten Ihre Kunden die Möglichkeit, ihr bestehendes Krankentagegeld an die allgemeine Einkommensentwicklung der letzten Jahre anzupassen.

 

Das Besondere: Die Erhöhung erfolgt ohne Wartezeiten und ohne Gesundheitsprüfung, wenn sie bis zum 30.09.22 beantragt wird.

 

Highlight: Einfache Annahme mit wenigen Klicks über eine eigene Landingpage mit online-Beantragungsmöglichkeit.

 

Die Pflichtaktion im Überblick:

Die Erhöhungsaktion erfolgt in diesem Jahr nur für Tarife der Marke SIGNAL IDUNA (Tarife KTG/EKTG, TA/ETA, TMA/ETMA, ESP). Die letzte Erhöhungsaktion war 2019. Nun kann der Versicherungsschutz ohne Wartezeiten und ohne Gesundheitsprüfung um 5,0 % erhöht werden. Der Versand der Kundenanschreiben startet am 30.06.22.

 

Für die Annahme stehen drei einfache Abschlusswege zur Verfügung:

  • Online über den QR Code oder die URL aus dem Kundenanschreiben
  • Über die Kunden APP
  • Auf dem Postweg (Kunde sendet das Erhöhungsangebot unterschrieben zurück)

Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten eine Vergütung und Wertung, auch wenn die Angebotsannahme durch Ihre Kunden erfolgt
  • Werterhalt des existenziellen Einkommensschutzes Ihrer Kunden
  • Mit wenigen Klicks kann der Abschluss durch Sie oder Ihre Kunden erfolgen
    Landingpage für Kunden: www.ektg.de
    Landingpage für Vermittler: www.ektg.de/adp

Zur Nachbearbeitung stellen wir Ihnen eine Trefferliste im Excel-Format zur Verfügung. Erste Zielsetzung sollte sein, dass möglichst viele Kunden das maschinelle Aktionsangebot - ohne Gesundheitsprüfung - annehmen. Sprechen Sie in einem zweiten Schritt mit in Frage kommenden Kunden über das bedarfsgerechte Krankentagegeld, bietet der KTG-Rechner Unterstützung bei der Berechnung.

Aktionsunterlagen

KTG-Internet-Rechner

Einfach hier klicken!

Wenn Sie mit Ihrem Kunden über sein bedarfsgerechtes Krankentagegeld sprechen möchten, steht Ihnen der KTG-Internet-Rechner zur Verfügung. Im Rahmen der KTG-Aktion steht natürlich in erster Linie die Annahme des Erhöhungsangebotes ohne Gesundheitsprüfung im Vordergrund. Erhöhungen über die Dynamik hinaus erfolgen mit Gesundheitsprüfung (Ausnahme: Karriereklausel) und "normalen" Antrag.

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